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看護師(Ns)が大学院で修士号・博士号を取得したらどうなるか?!年収UPを目標に研究職、製薬企業への転職を成功させる

(※公開2019年7月24日)

(※公開2020年3月22日)

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今回は、看護師(Ns)向け

大学院で修士号、博士号を取得することは

転職、給料UPにメリットなのか!?について

紹介をしたいと思います

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修士号、博士号を持っていると一般企業での就職に有利

 .

これは間違いないくいえます。

理由はわたしが実体験しているからです。

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わたしのプロフィールでも紹介していますが

わたしは博士までは取れなかったのですが

博士課程満期終了退学で卒業はしました

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そういったこともあって、いまは外資系の

製薬会社に勤務することができています。

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ほかにも、福祉用具大手の研究職や

ベンチャー企業からも声がかかりました

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自慢みたいになってしまい、大変申し訳ございません。

ただ、それだけ、

「医療の知識×修士号×博士号」

というのは一つのブランドになります

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具体的には、転職時の

➀選択肢を増やす

➁キャリアアップ条件

➂待遇面の良さ(給料も含めて)

につながると認識してもらっていいと

思います。

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なぜ、看護師が修士号、博士号をとりたいと考えるのか?!

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理由はひとそれぞれあると思いますが

おそらく理由のいくつかはこういった

悩みではないでしょうか!?

➀看護師を一生の仕事にしていくのに、不安がある

キャリアアップしたい

大学の教員を目指したい

➃一般企業、看護師求人含めて、転職を有利にすすめたい

/

こう考える理由としてはやはり、

・年々診療報酬が減っているから、看護師一本でやっていくのはリスクがある

・養成校の乱立により、毎年1万人いじょうの看護師が誕生して供給過多が起こっている

こういった悩みがおおいようです…。

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このまま看護師を続けていくとどうなるか!?

・毎年1万人以上の看護師が誕生し、看護師需要が少なくなる

・指示待ち人間と積極的に動けるひとで、給料に明らかに差が出てくる

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結果、看護師の年収DOWNは時間の問題といったリスクも…

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看護師が年収UP、キャリアを求めて、一般企業に転職する

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もしあなたが看護師で年収UP、キャリアアップのために

一般企業への転職を考えているのであれば、こういった

ことは意識した方がいいですよ。

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即戦力として活躍できるかどうか

医療知識×ビジネススキルをもっているか

組織に成果をもたらせることができる

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やはり病院やクリニックで働いていると

こういった部分てあまり意識しない部分です

わたしも企業への転職を考えているときって

こういった部分が面接でうまく答えられない

のでかなり苦戦しました…。

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ただ、企業への転職の場合はこういった部分が

かなり重要になってきます。

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ポイントとしてはこういったことを

意識するといいと思います。

・自分が何をして組織に成果をもたらせるか

・どういったキャリアパスを考えているか

・自分自身の強み

ビジネススキルの充実(プレゼン力、論理的思考、発言力、営業力、分析力)

/

看護師が一般企業に転職するなら転職エージェントをつけると有利になる

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正直なところ、

看護師が、一般企業への転職活動を有利に

すすめたいと考えているのであれば

転職エージェントは必須です

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理由としては、メリットのほうが多いから

・自分の持っているスキルに対して向いている一般企業を教えてくれる

・自分の強みや弱みを一緒に考えくれる

・一般企業ならではの面接対策をしてくれる

・面接のアポ取り、企業側の人事にオススメアピールをしてくれる

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こういったところですかね。

まだまだメリットはたくさんありますが

看護師が一般企業への転職を考えるなら

本当に自分が考えもしなかった

部分まで考える必要があります。

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だから転職エージェントをつけろって

強制ではいですが…、

とくに一般企業への転職の場合は

自分の経験からも転職エージェントの

有り無しは本当におおきい

思います。

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ちょっと話は変わるけど、看護師なら訪問看護バブルで乗っかるだけで年収700万らくしょー!!

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不謹慎な言いかたで申し訳ありません、、、

いまは国の政策として、病院→在宅に移行し

訪問看護の需要がひじょうに高まっています。

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需要があるということは当たり前ですが

お給料の支給もよいです

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わたし自身も以前は都内の訪問看護で

リハビリ職員として勤務して

年収700万こえる働きをしていました。

(看護師の方が訪問単価が高い)

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はじめは日勤帯しか働かないのに、

こんなに貰えるなんて嘘だろ??

って思っていました。

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結論から言うと、訪問看護で700万円かせぐには下の項目をしっかりこなせば、誰でもできます

① 1日60分訪問× 7件×21日×12ヶ月‬
‪②移動手段はロス削除のため自転車必須‬
‪③インセンティブは最低4000円以上‬
‪④自ら営業を行ってもいいところであればすぐに利用者が増える‬
‪⑤高齢化率の高い地域を狙って転職する‬
‪⑥わからなければ転職サイト利用

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知りたい方は詳細な内容についても

お伝えします↓

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・条件‬①について

1日60分訪問×7件×21日×12ヶ月‬

例えば、60分訪問の1件当たりのインセンティブが4000円だった場合

4,000×7件×21日×12ヶ月=7,056,000円の収益となります。

看護師の場合は、この1件あたりのインセンティブの手当が高いので、一日6件でも年収700万の条件クリアできるかもしれません

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・‪条件‬②について

移動手段は時間ロス削除のため自転車移動必須

1日7軒訪問の場合、自転車の移動は基本10分× 7件で70分、車移動の場合は20分× 7件で140分。この差の70分で一件訪問できるかで年収700万超えるかが決まります。

ただ、自動車移動であっても、お客さんとお客さんの間の移動時間を10分から15分以内にしてもらえれば十分に可能です

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条件‬③について

1件訪問あたりのインセンティブが4000円以上の求人を見つける。

インセンティブ4000円以上は都市部なら簡単に見つかる。

地方部では大手訪問看護の会社を調べるとインセンティブ制度があったりする。

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条件‬④について

自ら営業を行ってもいいところであればすぐに利用者が増える‬。

自ら営業を行っていいところであれば、自分の空き枠等を作成していきケアマネジャーに売り込むことが可能。その方が効率良く訪問スケジュールの枠が埋まり直ぐに700万達成可能。‬

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条件‬⑤について

転職さきは高齢化率の高い地域を狙う。

そもそも訪問対象となる高齢者が少なければ訪問件数も伸び悩んでしまう。

高齢化率に関して市や区のホームページを参照すればすぐに参照可能

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条件‬⑥について

条件①から⑤までを自力で頑張る。

自力でむずかしければ、転職エージェントに

・インセンティブ制度の手当が高い求人

・大手訪問看護求人

などを紹介してもらうとスムーズに転職可能です

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もし看護師で一般企業いがいへの転職も

選択肢にいれているという方がいれば

よかったら参考にしてください

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現役の看護師(Ns)250人が選んだ転職サイトおすすめ5選!!

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まとめ

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今回は、看護師(Ns)向け

大学院で修士号、博士号を取得することは

転職、給料UPにメリットなのか!?について

紹介をしました。

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