給料

給料ふえても手取りが増えないと意味がない!?看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)向け

(※2019年9月9日公開)

(※2020年1月16日更新)

 

今回は、

理学療法士(PT)

作業療法士(OT)

看護師(Ns)むけに

 

給料ふえても手取りが増えないと意味がない!?

について紹介をしたいと思います

 

そもっそもっ、給料と手取りの違いってなに?!

 

みなさんは

➀給料

➁手取り

の違いって明確に説明できますか?!

 

当たり前に聞いている言葉ですけど

改めてきかれると難しですよね…

 

まず、

給料と手取りについて紹介していく前に

そのあたりの意味合いについて紹介します

 

「手取り」とは、実際に受け取った給与のこと

 

みなさんは毎月給料振込でしょうか?!

 

それであれば、

毎月、口座に振り込まれている金額が

「手取り」です

 

一方で給料

手当や社会保険料をひかれる前の

総支給額をあらわします

 

平均の手取り給料はいくらぐらいなの??

 

手取りを計算するには

総支給額に0.8をかけた数値が

だいたいの手取り額になります

 

看護師(Ns)の場合

平均年収:450~500万円

平均給料:29万8300円

手取り:298,300×0.8=238,640円

/

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)の場合

平均年収:400~450万円

平均給料:25万6100円

手取り:256,100×0.8=204,880円

/

ざっと計算すると手取り額はこんな

感じになります

 

年代別の給料と手取り! 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)の年代別の給料と手取り

 

20代の理学療法士(PT)/作業療法士(OT)

 

・理学療法士、男性、25歳、栃木県、一般病院、正社員、勤務歴:3年目

額面年収 3,101,400円
手取り額 166,926円
   
内訳:  
基本給 174,000円
残業手当 9,800円
ボーナス 522,000円
社会保険料 31,394円
その他手当 30,000円

 

30代の理学療法士(PT)/作業療法士(OT)

 

・理学療法士、女性、30歳、広島県、整形外科クリニック、正社員、勤務歴:8年目

額面年収 4,465,681円
手取り額 312,652円
   
内訳:  
基本給 220,600円
残業手当 75,634円
ボーナス(月額) 600,000円
社会保険料(月額) 49,542円
その他手当 95,000円

 

40代の理学療法士(PT)/作業療法士(OT)

 

・作業療法士、男性、40歳、東京都、老健、正社員(科長)、勤務歴:13年目

額面年収 4,864,000円
手取り額 225,441円
   
内訳:  
基本給 304,000円
残業手当 0円
ボーナス(月額) 1,216,000円
社会保険料(月額) 46,009円
その他手当 0円

 

看護師(Ns)の年代別の給料と手取り

 

20代の看護師(Ns)

 

・看護師、女性、24歳、大阪府、一般病院、常勤(夜勤あり)、勤務歴:2年目

額面年収 4,756,000円
手取り額 228,800円
   
内訳:  
基本給 230,000円
残業手当 20,000円
夜勤手当 36,000円
ボーナス 1,324,000円
その他手当 0円

 

30代の看護師(Ns)

 

・看護師、女性、30歳、神奈川県、一般病院、常勤(夜勤あり)、勤務歴:8年目

額面年収 5,391,904円
手取り額 250,400円
   
内訳:  
基本給 214,000円
残業手当 9,447円
夜勤手当 85,000円
ボーナス 563,500円
その他手当 93,920円

 

40代の看護師(Ns)

 

・看護師、女性、40歳、京都府、3次救急病院、常勤(夜勤あり)、勤務歴:17年目

額面年収 7,126,800円
手取り額 381,600円
   
内訳:  
基本給 316,500円
残業手当 5,280円
夜勤手当 123,500円
ボーナス 1,402,800円
その他手当 31,720円

 

病院別の給料と手取り! 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)の病院別の給料と手取り 

 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)の

手取り額は、働く病院や施設によって

大きく変わります

 

公立病院や大学病院は

給料、手取りが高い傾向にあります

・国立病院:310,000円

(手取り:260,000円)

・公立病院:315,000円

(手取り:265,000円)

・大学病院:323,000円

(手取り:270,000円)

・個人病院:250,000円

(手取り:190,000円)

 

看護師(Ns)の病院別の給料と手取り 

 

看護師(Ns)の

手取り額は、働く病院や施設によって

大きく変わります

 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)

同様に

 

公立病院や大学病院が

給料、手取りが高い傾向にあります

 

・国立病院:350,000円

(手取り:280,000円)

・公立病院:365,000円

(手取り:290,000円)

・大学病院:378,000円

(手取り:304,000円)

・個人病院:290,000円

(手取り:230,000円)

 

簡単に手取りUPする方法 

 

ポイント

1,手当がたかい病院に転職する

2,都心ではたらく

3,昇給率のいい職場をみつける

4,役職求人を目指してみる

 

1,手当がたかい病院に転職する

 

いちばん簡単な手取りUP方法としては

基本給よりも手当が充実している病院に

転職することです

 

理由としては、

基本給が高いということは

 

基本的に

社会保険料等の金額が上がる傾向にあります

 

つまり、総支給は変わらないんだけど

各種手当がたかい人のほうが

手取り給料は高いということです

 

2,都心ではたらく

 

一見、都心で働くことは

いくら給料がたかくても

 

家賃が高い…

生活費が高い…

 

そういった問題が起こってきます

 

ですが、メリットもたくさんあります

➀寮完備

➁住宅手当がてあつい

➂公共交通機関が充実しているので車不要

 

だから、

意外とうまくやりくりすれば

田舎で働くよりも諸経費がすくなく

なおかつプライベートが充実します

 

3,昇給率のいい職場をみつける

 

理学療法士(PT)

作業療法士(OT)

看護師(Ns)は

 

初任給は高くていいものの

そこから中々あがりずらいという

問題点があります

 

このあたり、一つの職場で長く勤めたい

希望があるのであれば転職活動時に

しっかりと検討をつけておく必要があります

 

4,役職求人を目指してみる

 

理学療法士(PT)

作業療法士(OT)

看護師(Ns)は

 

役職がつけばいっきに

基本給+手当がUPします

 

ただ、

いまの職場で上が詰まっている

問題があるときには転職を視野に

いれてみるのも一つの手です

 

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まとめ 

 

今回は、

理学療法士(PT)

作業療法士(OT)

看護師(Ns)むけに

 

給料ふえても手取りが増えないと意味がない!?

について紹介をしました。

 

参考URL

・国税庁|給与所得の源泉徴収税額表(平成30年分) 2019.7.2

https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2017/data/01-07.pdf

 

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