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管理者/求人/大阪/年収600スタート!!看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)

(※2020年3月15日更新)

 

今回は、理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)の転職に関して、大阪の訪問看護ステーションの管理者/求人を紹介したいと思います。

この記事はこんな悩みを持っている方にオススメです(^^)

「理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)で転職して年収UPさせたい

「理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)で管理者になりたい

「大阪の訪問看護で管理者/求人を探している

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)でも目指せる大阪の管理者/求人/4選!! 

訪問看護ステーション 笑楽の管理者/求人/大阪 

訪問手当 訪問件数70件以上で訪問件数に応じて支給

土日祝手当 訪問1件あたり1,000円

インセンティブ有り。

※所長初任時は年収600万円を保証。

《年収例》

685万円/正看護師、所長、訪問件数90件/月、所属員2名が訪問件数100件超

 

ユニケア訪問看護ステーションの管理者/求人/大阪 

給与内訳

・基本給:150,000円

・職務給:80,000円

・資格手当:50,000円

※試用期間3か月、期間中の条件変更なし

賞与 年2回(固定+歩合)

通勤手当 上限2万円/月

マイカー手当 2万円

住宅手当

 

給与例

2年目スタッフ 年収480万円

3年目スタッフ(マネージャー) 年収600万円

 

泉州訪問看護(仮称)の管理者/求人/大阪 

こちらは新規のステーションになります。

給与

【正職員】 月給 250,000円 〜 400,000円

給与の備考

推定年収約400万~700万

(一般看護師→チームリーダー→施設長)

 

りゅうじん訪問看護ステーションの管理者/求人/大阪 

こちらは関西エリアで有名なりゅうじん訪問看護ステーションですが、東京の管理者/求人もあります。

★管理者/年収500~700万円=月給40万円+各手当+賞与

★理学療法士/作業療法士管理者の場合/年収500~700万円=月給45万+各手当+賞与

参考URL:https://www.ryujin-ns.com/

参考URL:公益社団法人大阪看護協会

http://www.osaka-kangokyokai.or.jp/CMS/00366.html

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東京の管理者/求人をしりたい方はこちら↓

看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)の管理者/求人/東京を紹介!!

 

管理者/年収/についての参考記事↓

訪問看護ステーション(訪問リハビリ)の管理者年収の実態調査!!看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)が目指すべきキャリアアップ事例

 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)で、管理者/求人ではなく、まずは現場の訪問看護/大阪で働きたいかたはこちら↓

看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/大阪府の訪問看護(訪問リハビリ)おすすめTOP5

 

東京同様に… 管理者/求人は大阪でもあまり表にでてこない!! 

大前提として、管理者/求人は大阪でもとても人気な求人なため、あまり表にはでてきません。

東京/管理者/求人の記事でも書きましたが、大阪も理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)の数は多く

管理者になりたいと思っている専門職がおおい現状は変わりないです。

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なぜか??

→年収600万円以上が約束されていて、日勤で、残業が少なくて、一日にケアする患者も3、4人程度。

 ここまで好条件すぎると、さすがにWEBで求人がでる前に、エージェントが優先的に紹介してしまいます。

こちらの記事で公開求人と非公開求人の違いを紹介しています↓

看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)が転職エージェントを使って非公開求人を狙う。非公開求人は年収や条件がいい!!

 

管理者求人でWEB上にでているものもあるにはあります。

ですが、これには少しカラクリがありますので後半で説明します。

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基本的には好条件の管理者/求人は表にでてこないと認識してください。

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)の管理者/求人はいつごろでるかエージェントも知らない 

 じつは一般的に転職活動が活発になる、5月(下半期に向けた転職)や9月(上半期に向けた転職)は訪問看護の管理者/求人には当てはまりません。

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それはなぜかというと…

 あたりまえですが、管理者/求人は管理者が辞めないと、管理者交代とならないため求人もでません。

 管理者が辞める理由はさまざまです。

 ほかの訪問看護でヘッドハンティングされた、病院に戻りたい、家庭の事情etc…

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これはある転職会社エージェントから言われたことですが

管理職求人は常に流動的に動いていることが一般的です!!

 つまり、常日頃からアンテナを張って、情報を得る環境を整えておくことが重要です。

 そのためには、面倒ですが理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)向けの複数の転職サイトに登録し

 担当してくれるエージェントからメールや電話で、常に最新の管理者/求人/大阪のキーワードをもとに情報を仕入れる努力をしないといけません。

訪問看護/管理者/求人によくあるQ &A 

Q&A

・訪問看護ステーションの管理者になるための実務経験

・訪問看護ステーションの管理者に理学療法士(PT)/作業療法士(OT)がなるには?

・転職サイトって使わない方がいい?

 

・訪問看護ステーションの管理者になるための実務経験 

A.最低でも5年以上の実務経験が必要です。

 訪問看護業務を行うにあたって、最低でも2~3年の病棟業務は必要になります。もちろん、病棟を経験していないから訪問看護ができないという訳ではありませんが、少なくとも身体の変化(急変)が観察でき対応する知識が必要です。そして、訪問看護業務を行い管理者の立場になるとしたら、これも最低でも5~6年は経験が必要になります。

参照サイト:yahoo知恵袋

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1495703474?__ysp=6Kiq5ZWP55yL6K23IOeuoeeQhuiAhQ%3D%3D

 

・訪問看護ステーションの管理者に理学療法士(PT)/作業療法士(OT)がなるには? 

A.訪問看護ステーション指定事業所のサテライトなら可能です。

 規定として訪問看護ステーションの管理者として書類上の届出は管理師、保健師いずれかの資格が必須になります。しかし、訪問看護ステーションの管理者に理学療法士(PT)/作業療法士(OT)がなるには方法があります。

 指定事業所ではなく、指定事業所のサテライトであれば管理者を看護師とする必要がありませんので、理学療法士(PT)/作業療法士(OT)でも管理する立場になれます。

参照サイト:yahoo知恵袋

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11118665886?fr=sc_scdd&__ysp=6Kiq5ZWP55yL6K23IOeuoeeQhuiAhSDmsYLkuro%3D

 

・転職サイトって使わない方がいい?

A.効率よく訪問看護ステーションの管理者求人を探すことができますし、非公開求人も取り扱っているので使ったほうがよいです。

ただ、「求人探しや提出書類の作成、面接の日程調整、条件交渉もすべて自分で進めたい」という人は、転職エージェントを使わずに直接応募することをススメます。 

おすすめの転職サイトについて知りたい方はこちら↓

現役の看護師(Ns)250人が選んだ転職サイトおすすめ5選!!

現役の理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT)150人が選んだ転職サイトおすすめ3選!!

 

まとめ 

 こんかいは理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)の転職に関して、大阪/訪問看護/管理者/求人の内容で紹介しました。いい管理者/求人はなかなか出会うことができないので、常にアンテナを張って情報を集めるようにしましょう。

・年収について知りたい方はこちら↓

https://hakaseblog.com/category/kyuuryou/

・知識・技術面について知りたい方はこちら↓

https://hakaseblog.com/category/jyouhou-2/

・求人情報について知りたい方はこちら↓

https://hakaseblog.com/category/kyuujinn/

・転職サイトの口コミ、レビュー、使い方について知りたい方はこちら↓

https://hakaseblog.com/category/tennsyoku/

 

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