年収悩み

年収が低いっす…。理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)向け記事

(※2019年10月16日更新)

 

先日、クマリンは理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)の

給料が安いのは、どう物事をとらえるかが大事という記事

をかかせていただきました。↓

給料が安い!!なんとかしたい!!理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)向け記事

 

よそう以上に反響があり

年収についても知りたいとの声

がたくさんありました。

 

そこで、

今回は、理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)

年収ひくい件について

紹介させていただきます。

 

気をつけないといけない!給料と年収の解釈のちがい 

 

とつぜんですが、

給料と年収は違います!

 

どう違うのか??

 

給料の×12ヶ月が

単純に年収になるわけではないです。

 

そこにボーナスが発生する違いがあります。

 

このボーナスによって私たちの年収は大きく

左右されるわけです。

 

 

しかし、

考えなくてはいけないところは

(企業は)ボーナスは必ず支払わなくてもOK

となっている点です。

 

給料は法律で必ず支払わなければいけないってなっていますが…

ボーナスは、その企業の業績によって左右されます。

 

つまり、企業がボーナスをあげる、あげない!

を判断することができます。

 

賞与(ボーナス)の定義 

 

賞与に関する労働基準法上の定めはありませんが

同法制定にあたり発行された通達において

次のように定義されています。

 

《労働基準法の施行に関する件 法第24条関係》

賞与とは、定期又は臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであつて、その支給額が予め確定されてゐないものを云ふこと。定期的に支給され、且その支給額が確定してゐるものは、名称の如何にかゝはらず、これを賞与とはみなさないこと。

【引用】法令等データベースサービス-通知検索第5編 労働基準 第1章 労働基準 労働基準法

 

つまり、

ボーナスは非常に不安定なものという

認識をもっておくことが大切ですね!

 

 

これから紹介するのは

ボーナスがいかに不安定なものかわかる口コミです。

 

➀半導体大手の会社ではたらくAさん

賞与が大きな割合をしめる。最近は、日経の雑誌記者にも賞与の多い企業として認識されているが、それは半導体景気に支えられているものであるため、今後も続いていくかは正直不安。

 

②建設会社ではたらくBさん

他者に比べ、ボーナスの占める割合が非常にたかく、かつボーナスの原資が会社全体の業績に左右されるため、留意すべきだと思う。

 

参考URL

https://www.vorkers.com/

 

基本給たかめ? ボーナス高め? どちらがいいの! 

 

このあたりは

かなり悩みどころです。

 

ですが、

いまのところは

基本給高めの方が得する

と思います。

 

理由は、

基本給高めのほうが

毎月の生活は安定するからです。

 

それだけ、ボーナスは不安定です。

 

なぜ? 医療系分野は基本給が低いのか? 

 

転職経験がある

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)なら

わかると思いますが、

 

資格手当

夜勤手当

皆勤賞

インセンティブ

etc…

 

とか、

いろいろな書き方をしている

企業がおおいですが、じつはこれ

基本給を低くするための

マジックですよ…

 

つまり、

手当をたくさんつけて

お給料が高いようにみせかけた

じつは、

基本給は低いというマジックです。

 

このマジックを使うとどうなるのか?

企業側はボーナスの支払いが少なくてすみます

(※ボーナスは基本給の何か月分という考えですから

ここに手当のお金は考慮されません…)

 

裏テクニック!!基本給をあげるアピールポイント 

 

転職交渉時に

基本給をあげる裏テクニック

面接官に「おっ!こいつは違うぞ!」と思われることです。

 

たとえば、

自己紹介をしてくださいと言われたら、

 

pattern➀

私はとてもやる気があってコミュニケーションも

得意なので職場の人や患者さんと上手くかかわることができます。

 

pattern➁

私は好奇心旺盛な性格を活かし

休日はプライベートのほかに研修等に時間を費やしています。

コミュニケーションには自信があるので、スタッフ間の調整役

患者さんに寄り添うことで、目標を共有していきます。

 

果たしてどちらの方が基本給が上がるでしょうか?!

 

言うまでもなく、後者ですね。

後者のほうが具体的ですよね。

 

同じ人物がいうことであっても

具体性をもたせることで別人のような

印象を持たれます

 

面接官もひとですから

「おっ!!」っと思ったやつには

優遇したくなるんですね。

 

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)おすすめの転職サイト比較↓

現役の理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT)150人が選んだ転職サイトおすすめ3選!!

 

看護師(Ns)おすすめの転職サイト比較↓

現役の看護師(Ns)250人が選んだ転職サイトおすすめ5選!!

 

まとめ 

 

今回は、

理学療法士(PT)

作業療法士(OT)

看護師(Ns)向けに

年収が低い内容を紹介しました。

 

転職サイトの選び方について知りたい方はこちら↓

看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)転職サイトの選び方ポイントと注意点

 

転職サイト選びで失敗したくない人はこちら↓

理学療法士(PT)/作業療法士(OT)/看護師(Ns)で転職に失敗しない方法

 

転職エージェントについて知りたい場合はこちら↓

看護師(Ns)/理学療法士(PT)/作業療法士(OT)が転職エージェントを使って非公開求人を狙う。非公開求人は年収や条件がいい!!

 

関連記事

 

最近の投稿

-年収悩み

Copyright© hakaseblog , 2020 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.