転職サイト・口コミ

転職支援サービス、ジャンル:訪問看護、「わがや訪問看護ステーション」

(※2021年1月13日公開)

(※2021年1月13日更新)

クマリン
今回は転職支援サービスの案内だよ。都内の訪問看護ステーションなんだけどけっこう働きかた的には良さそうなところで自分に声をかけてもらえれば転職お祝い金25万も用意しているよ!

 

今回は、こういった疑問を解決していきます。

 

今回の記事をおススメする人

・訪問看護ステーションで働きたい

・都内で転職を考えている

・給料いいところがいい

 

◎自己紹介

自己紹介

本記事の信頼性

この記事を書いている僕は、作業療法士で訪問看護ではたらいています。 訪問看護に転職しておかげで年収600万たっせいすることができたので、現在は満足した生活をおくっています。 >>プロフィール  

 

わがや訪問看護ステーション

今日、紹介させてもらうのは、東京都の大田区雪谷で活動されている「わがや訪問看護ステーション」です。

 

代表の三輪さんが、輸入健康靴の販売会社の役員など主に健康関連の事業運営を経験されていることから、フットケアを売りとしている事業所なっています。

 

まだまだ規模感としては中程度のステーションですが。

 

大手の訪看に比べるとスタッフ間のコミュニケーションも取りやすいので、わりと人間関係も良好にたもちながら、仕事ができる環境なので最高ですね。

 

わがやの働きかたの特徴 

わがやの特徴は以下の5つですね。

➀:相談しやすいメンバー

➁:看護師&セラピスト連携

➂:フットケアを学べる

➃:成長できる環境

➄:地域密着

 

➀:相談しやすいメンバー 

一般的な訪看は30代が多いのですが、わがやは30代〜60代の幅広い年齢層のメンバーで構成されているのでベテランが勢ぞろい。

 

困ったときにいつでも相談できる環境はわりと最強ですね。

 

➁:看護師&セラピスト連携 

訪看で重要なのがこれですね。病院以上に連携を求められます。

 

ふつうにこれしていないとクレームきます(笑)

 

わがやでは、例えばフットケアを提供した看護スタッフが気付いた足や身体の状態をセラピストに共有することで、セラピストはその状態に合ったリハビリを提供するなど、うまい具合に連携がとれています。

 

➂:フットケアを学べる

わがや訪看では、専門の勉強をした経験豊富な看護師が足の状態の改善をしていきます。

 

なんと、実績100名以上!?

 

フットケア目当での依頼もあったりするので、勉強できる環境ですね。

 

➃:成長できる環境 

わがや訪看では、スタッフ一人一人の成長を応援していて、

・毎月の症例検討会

・全員参加の社員研修

・スキルアップ研修

・社外研修への補助制度

なんかをサクッと実施しています。

 

勉強できり環境はマジでありがたいですね。

 

➄:地域密着 

定期的に地域市民向けに様々な健康情報などをお届けする「健幸みねまち」

 

他の事業者の方々も自由に参加できるようにした勉強会「寺子屋わがや」

 

わがや訪看では、わりと面白い取り組みをしているので、今後訪問看護STで管理者をやりたいとか、独立したいって方はには勉強できる環境かと。

 

わがや訪問看護ステーションの待遇面

わがやの待遇面は以下な感じですね。

➀:看護師の募集要項

➁:セラピストの募集要項

 

看護師の募集要項 

仕事内容ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問看護サービスの提供
雇用形態常勤社員(月給+手当)・非常勤社員(時給+手当)
給与・待遇
正看護師
① 常勤正社員: 34.8万円~(試用期間中は異なります)
※時間外手当は含まれています。
(経験・専門知識を確認し、人柄・信頼性を重視します)管理者:39.8万円〜(ご経験などを考慮させていただきます)② 非常勤社員:時給2100円~ (試用期間中は異なります)◎臨床経験3年以上が基準
(※3年未満の方でも就業は可能です。給与条件が少し異なりますので、お気軽にお問合せください)

◎子育て中、時間制約のある方もご相談に応じます

◎各種手当
・土日祝出勤手当、住宅手当(当社規定あり)、オンコール手当(携帯電話当番手当、待機当番手当、緊急出動手当)役職手当、外部講師担当手当、認定資格手当など

◎福利厚生、特典
・転居支援制度 上限20万円(敷金、礼金、引越し費用の補助として)
・シングルマザー支援制度 半年経過後半年ごとに2万円(週4日以上)
・資格取得費用助成制度
日本トータルフットマネジメント協会認定医療フットケア資格(常勤の方のみ 20万円会社負担)
・外部研修参加費補助金制度あり(上限3万円/年まで)
・フレックス勤務制度・・・時短勤務の方(中学生までのお子さんがいる場合)は希望する出社時間でOK

◎充実した研修制度
・入社後研修・・・
訪問経験のない方でも一人で安心して担当できるまでしっかりサポートする個別対応の育成制度あり
・フットケア研修・・・
月1回フットケアスクールの講師(西田壽代先生)の症例検討会&実技研修を実施
・その他の研修・・・
マナーや接遇についてや、医師(佐野先生)からのメディカルスキルアップ研修などを実施予定

休日休暇1. 完全週休2日制(日・祝祭日休み + 月~土のうち1日)
2. 年間休日120日(平成30年予定)
3. 有給休暇は常勤・非常勤とも完備
勤務時間: 09:00~18:00が基本(非常勤の方は変則勤務の相談可能)
勤務地: ST雪谷大田区北嶺町(東急池上線御嶽山駅徒歩4分)

引用元: わがや訪問看護リハビリステーション (hug-cares.jp)

 

セラピストの募集要項 

仕事内容ステーション近隣地域ご家庭・集合住宅等への訪問リハビリサービスの提供<
雇用形態常勤社員(月給+手当)・非常勤社員(時給+手当)
給与・待遇
理学療法士(PT)
作業療法士(OT)
① 常勤正社員: 32.8万円~(試用期間中は異なります)
※時間外手当は含まれています。
(経験・専門知識を確認し、人柄・信頼性を重視します)② 非常勤社員:時給2050円~ (試用期間中は異なります)◎臨床経験3年以上が基準
(※3年未満の方でも就業は可能です。給与条件が少し異なりますので、 お気軽にお問合せください)◎子育て中、時間制約のある方もご相談に応じます

◎各種手当
・土日祝出勤手当、住宅手当(当社規定あり)、役職手当、外部講師担当手当など

◎福利厚生、特典
・転居支援制度 上限20万円(敷金、礼金、引越し費用の補助として)
・シングルマザー支援制度 半年経過後半年ごとに2万円(週4日以上)
・資格取得費用助成制度
・外部研修参加費補助金制度あり(上限3万円/年まで)
・フレックス勤務制度・・・時短勤務の方(中学生までのお子さんがいる場合)は希望する出社時間でOK

◎充実した研修制度
・入社後研修・・・
訪問経験のない方でも一人で安心して担当できるまでしっかりサポートする個別対応の育成制度あり
・その他の研修・・・
マナーや接遇について、及び医師(佐野先生)からのメディカルスキルアップ研修などを実施予定

休日休暇1. 完全週休2日制(日・祝祭日休み+月~土のうち1日)
2. 年間休日120日(平成30年予定)
3. 有給休暇は常勤・非常勤とも完備
勤務時間: 09:00~18:00が基本(非常勤の方は変則勤務の相談可能)
勤務地: ST雪谷大田区北嶺町(東急池上線御嶽山駅徒歩4分)

引用元: わがや訪問看護リハビリステーション ハグ株式会社 (hug-cares.jp)

 

まとめ:わりとオススメな訪看です 

今回は「わがや訪問看護ステーション」を紹介させていただきました。

 

代表の三輪さんは、こんな筆者のわたしでも優しく包み込むように対応して下さった神なので働いて絶対そんはないはずです。

 

ぜひ検討していてはいかがでしょうか。

 

ちなみに、興味持った方は、わがやのホームページからも応募できるけど、当サイトを通してもらえれば転職お祝い金25万をお祝いとしてわたすことができるので一声かけてね。

 

今回は以上です。

ありがとうございました。

 

最近の投稿

-転職サイト・口コミ

Copyright© hakaseblog , 2021 All Rights Reserved Powered by AFFINGER5.